Quem pode ministrar treinamento de NR-18?

NR-18 – CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO

Data: 18.28.2. O treinamento admissional deve ter carga horária mínima de 6 (seis) horas, ser ministrado dentro do horário de trabalho, antes de o trabalhador iniciar suas atividades.

118. a) informações sobre as condições e meio ambiente de trabalho;
119. b) riscos inerentes a sua função;
120. c) uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI;
121. d) informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC, existentes no canteiro de obra.

Duração: Nada consta perante a norma

Periodicidade: 18.28.3. O treinamento periódico deve ser ministrado:

118. a) sempre que se tornar necessário;
119. b) ao início de cada fase da obra.

Carga Horária: Admissional para trabalhadores 06 hora.

Conteúdo: a) informações sobre as condições e meio ambiente de trabalho; b) riscos inerentes a sua função; c) uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI; d) informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC, existentes no canteiro de obra.

Competência: Todos os assuntos abordados na NR-18 podem ser ministrados pelo docente, por trabalhadores e profissionais da área legalmente habilitados, desde que os mesmos tenham vivência e experiência na área.

Ministração: Nada consta perante a norma, porém este curso é ministrado por Técnicos de Segurança e instrutores com vivência e conhecimento na área.

Responsabilidade: A Empresa deverá seguir os requisitos descritos a seguir: Ser credenciada no Ministério do Trabalho. 18.28.4. Nos treinamentos, os trabalhadores devem receber cópias dos procedimentos e operações a serem realizadas com segurança.

Responsável: Técnico responsável pela empresa, Técnico de Segurança ou Engenheiro de Segurança.

Atestado: Segundo a norma, não existe a necessidade de emissão de atestado para a empresa.

Público – Alvo: Técnicos de Manutenção; Técnicos de segurança do Trabalho; Profissionais da área de segurança;

Participantes: Não existe um número máximo nem mínimo, apenas um bom senso de acordo com a capacidade do local e o entendimento dos colaboradores.